Concedieri colective la fabrica de cablaje: până în decembrie, investitorul japonez pleacă din Severin. „Angajatorul nu pleacă din cauza primăriei.”

Sumitomo Electric Bordnetze anunță oficial plecarea din România, municipiul Drobeta Turnu Severin fiind orașul cel mai afectat de această decizie. Cauzele din spatele acestei decizii – motivează reprezentanții societății – sunt: reorganizarea activității, dificultățile economice majore și reducerea volumului de activitate. Din cadrul filialei Drobeta Turnu Severin, își pierd locurile de muncă, în primă fază, 676 de salariați. Până în decembrie, societatea ar urma să pună lacătul pe poartă și să închidă activitatea la Severin, ceea ce înseamnă că, până atunci, toți salariații vor fi concediați.

„Cel mai mare angajator din Mehedinți a trimis notificare către AJOFM, pentru a ne înștiința că, în perioada următoare, va avea loc o concediere colectivă. Angajatorul își va reloca activitatea către zone mai ofertante din punct de vedere al costurilor legate de forța de muncă: în Africa, acolo unde forța de muncă este mult mai ieftin. Acest lucru se va reflecta, automat într-o creștere a ratei șomajului în județ, un județ, care, oricum nu era ofertant din punct de vedere al locurilor de muncă bine plătite. Rata șomajului va crește foarte mult, trecând de 9%.”, declară directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți, Adrian Bidilici.

„Vreau să aduc niște lămuriri celor care spun că acest investitor pleacă din Severin din cauza noastră, a administrației locale. Nimic mai fals! Pleacă pentru că a crescut salariul minim în România. Guvernul aluat această decizie bună de a crește salariul minim pentru angajați, pentru că oamenii aveau nevoie de un salariu mai mare; dar investitorii decid dacă pot suporta sau nu aceste cheltuieli. Din informațiile pe care le deținem, investitorul va pleca în Maroc și Tunisia, acolo unde salariul minim este în jurul sumei de 425 de dolari.”, declară primarul municipiului Drobeta Turnu Severin, Marius Screciu.

Sumitomo Electric Bordnetze, parte a concernului japonez Sumitomo Electric Group, cu o vechime de peste 400 de ani, este o companie specializată în dezvoltarea și producerea celor mai moderne sisteme de cablaj pentru industria de automobile. Sumitomo Electric Bordnetze este prezentă în 41 de locații din 14 țări. În România, compania și-a început activitatea în 2010, cu fabrica din Caransebeș, după care a urmat deschiderea altor două fabrici – în Drobeta Turnu Severin și Târgu Jiu.

La sfârșitul lunii martie, numărul total de angajați din România era de 2795:

– Buchin, județul Caraș -Severin: 587;

– Drobeta Turnu Severin, județul Mehedinți: 1712;

– Târgu Jiu, județul Gorj: 486;

– Arad, județul Arad (personal administrativ).

În Drobeta Turnu Severin, din cei 1712 salariați, 1202 lucrează direct în producție, 405 – indirect în producție, iar 105 reprezintă personalul administrativ.

În perioada mai – iunie, din Severin, își vor pierde locul de muncă 676 de persoane, dintre care 540 angajați direct productivi, 120 indirect productivi și 16 salariați din personalul administrativ.

Conform legislației în vigoare, mehedințenii, care vor fi concediați acum, vor beneficia de salarii compensatorii, în funcție de vechimea înregistrată pe contractul de muncă, astfel:

– Pentru o vechime mai mică de 5 ani, se acordă o sumă egală cu valoarea a trei salarii de bază;

– Pentru o vechime egală sau mai mare de 5 ani, dar mai mică de 10ani, se acordă o sumă egală cu valoarea a patru salarii de bază;

– Pentru o vechime egală sau mai mare de 10 ani, dar mai mică de 15ani, se acordă o sumă egală cu valoarea a șapte salarii de bază;

Salariații care au o vechime mai mică de un an în cadrul societății nu beneficiază de compensații.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

error: Conținutul este proteja!