Penitenciarul Drobeta-Turnu Severin a organizat astăzi evenimentul „R.E.START- Reintegration and Employment”, dedicat promovării accesului mediului economic public și privat la forța de muncă, specială reprezentată de persoanele private de libertate.
Au fost prezenți reprezentanți ai administrației publice locale, instituțiilor județene și ai mediului privat, interesați de modalitățile legale prin care pot colabora cu unitatea penitenciară pentru contractarea forței de muncă.
„Evenimentul organizat de Penitenciarul Drobeta-Turnu Severin este un demers dedicat promovării reintegrării prin muncă și colaborării dintre mediul public, privat și sistemul penitenciar. Reintegrarea persoanelor private de libertate nu este doar o datorie morală, ci și o investiție în siguranța și echilibrul comunității noastre. Fiecare persoană care se reîntoarce în societate cu o meserie, cu disciplină și cu încredere, reprezintă un pas câștigat pentru întreaga comunitate. Consiliul Județean Mehedinți sprijină și va continua să sprijine inițiativele care pun accent pe incluziune, formare profesională și parteneriat social. Este esențial să oferim celor care vor să își refacă viața o șansă reală de a deveni utili și demni în fața societății. Felicit conducerea Penitenciarului Drobeta-Turnu Severin pentru implicarea consecventă în promovarea acestor programe și pentru seriozitatea cu care abordează tema reintegrării. Să oferim împreună o nouă șansă celor care doresc să meargă mai departe, cu încredere și responsabilitate. Multă sănătate tuturor!”, transmite președintele Consiliului Județean Mehedinți, Aladin Georgescu.
Întâlnirea a prezentat cadrul normativ și mecanismele operaționale care permit firmelor și instituțiilor să contracteze servicii de muncă necalificată, executate de persoane private de libertate, prin încheierea unui contract de prestări servicii cu penitenciarul, fără a fi necesară semnarea de contracte individuale de muncă cu deținuții. Procedurile prevăd selecția persoanelor apte, instruirea specifică, asigurarea supravegherii, precum și respectarea cerințelor de securitate și sănătate în muncă.
Participanților le-au fost prezentate documentele necesare pentru încheierea contractelor, inclusiv dovada bonității, declarațiile pe proprie răspundere și condițiile logistice pentru punctele de lucru externe, cum ar fi asigurarea apei, spațiilor sanitare, trusei medicale, echipamentului de protecție și instruirea la locul de muncă.
Discuțiile au vizat în special avantajele pentru angajatori: costuri previzibile limitate la plata tarifelor orare, fără obligații suplimentare legate de contribuții sociale, acces la un efectiv constant de lucrători, continuitatea activității și siguranța materialelor și echipamentelor utilizate. Paza și, după caz, hrana sunt asigurate de penitenciar, iar suplimentarea personalului se poate realiza rapid, în funcție de necesități.
Ca și parte componentă a procesului de reintegrare socială, în cadrul prezentării a fost subliniat faptul că munca desfășurată în detenție oferă deținuților disciplină, rutină, experiență practică și contact gradual cu mediul socio-profesional, sprijinind adaptarea după liberare. Activitatea economică dezvoltă competențe, responsabilitate și motivație și contribuie la reducerea riscului de recidivă prin menținerea unei legături funcționale cu comunitatea.
Prin acest eveniment, Penitenciarul Drobeta-Turnu Severin urmărește consolidarea dialogul cu actorii comunitari și evidențiază o resursă utilă pentru mediul economic local, în timp ce susține un traseu responsabil pentru reintegrarea socială a persoanelor private de libertate.
