Urmare avertizărilor meteo, emise de Administrația Națională de Meteorologie, privind temperaturile extreme din această perioadă, Inspecția Muncii a demarat o campanie la nivel național care constă în verificarea de către inspectorii de muncă din cadrul ITM Mehedinți, prin controale tematice, a condițiilor de muncă și a modului în care sunt respectate prevederile legale de securitate și sănătate în muncă aplicabile pe perioadele cu temperaturi extreme- temperaturi exterioare ale aerului care depașesc +37 C sau când indicele temperatură-umiditate depășește pragul valoric de 80. Obiectivele acestor acțiuni constau în verificarea respectării de către angajatori a prevederilor Ordonanței de Urgență nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme:
– alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de
aer;
– reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
– asigurarea ventilației la locurile de muncă;
– asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4l/persoană/schimb;
– alternarea efortului dinamic cu cel static;
– asigurarea de dușuri;
În cazul când nu se pot asigura cele de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, se vor lua măsurile dispuse de OUG nr.99/2000(reducerea programului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru, etc).Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:
– asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru muncă la temperaturi crescute;
– asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
– trecerea după posibilități în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.